L'air du Temps

Le BLog de gaston

18 juillet 2005

Offre d'emploi-Yde 18 July 2005

Offre  d'emploi de la journée du 18 Juillet 2005

emploi2.pdf

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15 juillet 2005

Offre d'emploi WWF

Consulter le fichier:

emploi1.pdf

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Concours ESMT

Nouveau Concours  en cours:

concours11.pdf

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Un site de bourse pour les étudiants Africains

Voici venu le chainon manquant dans l'univers des sites de bourses.

Celui ci est spécialement concu pour les etudiants africains :http://www.finedu.org

Donnez moi vos impression

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14 juillet 2005

Des cours de valeurs spirituelles

Face à la chute des valeurs dans notre environnement,ne serait-il pas nécessaire d’introduire dans nos programmes scolaires des cours de valeurs spirituelles ? . En effet la pratique n’est pas nouvelle : C’est connu que dans le système éducatif anglophone il existe des cours de religion. Ce cours est même considéré comme une matière à part entière au meme titre que les mathematiques , l’histoire … etc .

On serait donc en droit de se demander pourquoi ne pas vulgariser cette pratique, peut-être que cela rendra notre société plus soucieuse de vrais valeurs . Notons que par cours de valeurs spirituelles Nous n’entendons pas cours de religion meme si l’un peut inclure l’autre. Il s’agit d’inclure aux étudiants des valeurs qui sont communément acceptées dans toute société organisée : Le respect de l’autre et de la chose publique, la tolérance, le respect de soi …

Cela vous fera peut être sourire mais c’est un idée qui a fait du chemin chez nos voisins , tenez dans le Wall Street Journal (édition du 11 janvier 2005) sous le titre Focus on academics, careers and other B-schools trends on pouvait lire ce qui suit:

« On avait déjà des cours d’éthique, maintenant on a des cours de valeurs spirituelles au sein des business schools. L’objectif est d’apprendre aux étudiants à avoir des convictions solides auxquelles ils/elles seront fidèles tout au long de leur carrière et d’inciter les étudiants à rechercher des emplois spirituellement gratifiants. Au sein de Columbia university, le cours s’intitule “Créativité et Maîtrise de soi”, à Stanford university, c’est “Le monde des affaires : interrogations morales et spirituelles à travers la littérature”, “Spiritualité et religions au sein du monde du travail” à Notre Dame university dans l’Indiana.

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12 juillet 2005

Evennement majeur Au cameroun -Decembre

Apres les africTalents at autres foires de l'emploi. Voici venu le: Cameroon Carreer Day.

Inscrivez -vous sur le site :http://www.africarecruit.com/events/cameroon2005/

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Réflexion sur le métier D'informaticien

L

  Il me semble important à un moment ou à un autre de remettre en cause notre métier. Cette psychanalyse de notre profession est d’autant plus nécessaire face aux nouveaux défis : Externalisation, Outsourcing , redéfinition même de l’informatique dans l’entreprise.

     Outre Atlantique l’informatique ne ferait plus rêver . Un article paru dans le journal américain sous le titre : Fewer Students major In computer faisait remarquer que :

« Le nombre d’étudiants qui se sont inscrits en fac afin de devenir ingénieur informatique est en chute libre aux Etats-Unis : 15 950 en 2004/2005 contre 23 416 en 2000/2001. L’une des principales raisons est la peur des délocalisations vers l’Inde, la Chine etc. Certaines compagnies tel que IBM se sont associées à des universités américaines dans le but d'essayer de changer cette »

    Il y aurait donc une forme « d’informaniaphobie » chez nos voisins outre atlantique. Les filiales des grands groupes qui exercent ici chez nous sont dans la même logique Organisationnelle. Nos directions Informatiques seraient en réalité des sous –filiales d’un grand Département Informatique Décentralisé donc les « Core Components » se trouveraient en chine, en Inde  ou quelque part en Asie du Sud –est .

Qu’est ce que cela implique pour nous :

1-     Que  dans un futur très proche il y aura très peu de places pour des informaticiens dans les grands groupes qui ont des filiales locales – externalisation oblige

2-     Puisque L’externalisation est un must , nous informaticiens de pays africains devrions représenter un rapport qualité Prix intéressant par rapport aux asiatiques . Certains pays africains : Tunisie, Maroc en sont des exemples

3-     Demain L’Etat pourrait être un employeur Potentiel D’informaticiens. Une première matérialisation a été la tentative D’admission des informaticiens à L’ENAM (Ecole Nationale  De Magistrature).

     Ce n’est qu’une question de temps.

4-     Que ceux qui veulent se distinguer devront aller vers des secteurs à valeur ajoutée vers : Architecture, Business Intelligence, Intégration des systèmes …

   Au demeurant , il semble important de suivre les nouvelles tendances du métier , Comprendre les nouvelles problématiques pour pouvoir anticiper sur l’avenir.

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